{"id":3957,"date":"2023-08-28T08:56:04","date_gmt":"2023-08-28T00:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/?p=3957"},"modified":"2023-08-28T08:56:04","modified_gmt":"2023-08-28T00:56:04","slug":"dinsos-pm-kota-tarakan-implementasi-core-values-dan-employer-branding-aparatur-sipil-negara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/2023\/08\/28\/dinsos-pm-kota-tarakan-implementasi-core-values-dan-employer-branding-aparatur-sipil-negara\/","title":{"rendered":"Dinsos PM Kota Tarakan Implementasi Core Values Dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara"},"content":{"rendered":"\n<p>Tarakan, 28 Agustus 2023. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 (SE Menpan RB 20\/2021) tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara tertanggal 26 Agustus 2021, Dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government) serta untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 tentang nilai dasar dan Pasal 5 tentang kode etik dan kode perilaku Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara diperlukan keseragaman nilai-nilai dasar ASN. Sehingga pada tanggal 27 Juli 2021 Presiden Republik Indonesia telah meluncurkan core values (nilai-nilai dasar) ASN BerAKHLAK dan employer branding ASN &#8220;Bangga Melayani Bangsa&#8221;. Sehubungan dengan\u00a0 hal tersebut,\u00a0 dengan\u00a0 ini disampaikan bahwa :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.kepegawaian.my.id\/search\/label\/Core%20Value%20ASN?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Core&nbsp; values<\/a>&nbsp; yang harus diterapkan oleh seluruh ASN di instansi pemerintah adalah BerAKHLAK;<\/li>\n\n\n\n<li>Employer Branding ASN adalah Bangga Melayani Bangsa;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.kepegawaian.my.id\/search\/label\/Core%20Value%20ASN?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Core values&nbsp; ASN<\/a>\u00a0BerAKHLAK sebagaimana dimaksud pada angka 1\u00a0 adalah sebagai berikut:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Berorientasi&nbsp; Pelayanan,&nbsp; &nbsp;yaitu&nbsp; komitmen&nbsp; memberikan&nbsp; pelayanan&nbsp; &nbsp;prima&nbsp; demi kepuasan&nbsp; masyarakat;<\/li>\n\n\n\n<li>Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan&nbsp; yang diberikan;<\/li>\n\n\n\n<li>Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;<\/li>\n\n\n\n<li>Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;<\/li>\n\n\n\n<li>Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara;<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptif,&nbsp; yaitu&nbsp; terus&nbsp; &nbsp;berinovasi&nbsp; &nbsp;dan&nbsp; &nbsp;antusias&nbsp; &nbsp; dalam&nbsp; &nbsp;menggerakkan&nbsp; &nbsp; serta menghadapi&nbsp; perubahan;<\/li>\n\n\n\n<li>Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Panduan\u00a0 perilaku (kode\u00a0 etik) dari masing-masing nilai-nilai dasar\u00a0 adalah\u00a0 sebagai berikut:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Berorientasi Pelayanan:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;<\/li>\n\n\n\n<li>Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan;<\/li>\n\n\n\n<li>Melakukan perbaikan tiada henti.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Akuntabel:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Melaksanakan&nbsp; tugas&nbsp; dengan&nbsp; jujur,&nbsp; bertanggung&nbsp; jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi;<\/li>\n\n\n\n<li>Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien;<\/li>\n\n\n\n<li>Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Kompeten:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Meningkatkan&nbsp; kompetensi&nbsp; &nbsp;diri&nbsp; untuk&nbsp; menjawab&nbsp; &nbsp;tantangan&nbsp; &nbsp;yang&nbsp; &nbsp;selalu berubah;<\/li>\n\n\n\n<li>Membantu orang lain belajar;<\/li>\n\n\n\n<li>Melaksanakan tugas dengan kualitas&nbsp; terbaik.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Harmonis:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Suka menolong orang lain;<\/li>\n\n\n\n<li>Membangun lingkungan kerja yang kondusif.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Loyal:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Memegang&nbsp; &nbsp; teguh&nbsp; &nbsp;ideologi&nbsp; &nbsp;Pancasila,&nbsp; &nbsp; Undang-Undang&nbsp; &nbsp;Dasar&nbsp; &nbsp;Negara Republik&nbsp; Indonesia&nbsp; tahun&nbsp; 1945,&nbsp; setia&nbsp; kepada Negara&nbsp; Kesatuan&nbsp; &nbsp;Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah;<\/li>\n\n\n\n<li>Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;<\/li>\n\n\n\n<li>Menjaga rahasia jabatan&nbsp; dan negara.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Adaptif:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Terus berinovasi dan mengembangkan&nbsp; kreativitas;<\/li>\n\n\n\n<li>Bertindak proaktif.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Kolaboratif:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;<\/li>\n\n\n\n<li>Terbuka dalam bekerja sama&nbsp; untuk menghasilkan nilai tambah;<\/li>\n\n\n\n<li>Menggerakkan&nbsp; pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Nilai-nilai dasar&nbsp; &nbsp;BerAKHLAK&nbsp; menjadi&nbsp; dasar&nbsp; &nbsp;penguatan budaya kerja&nbsp; di&nbsp; instansi pemerintah untuk&nbsp; &nbsp; &nbsp;mendukung&nbsp; &nbsp; pencapaian&nbsp; &nbsp; kinerja&nbsp; &nbsp; individu&nbsp; &nbsp; dan&nbsp; &nbsp; &nbsp;tujuan organisasi\/instansi;<\/li>\n\n\n\n<li>lnstansi&nbsp; &nbsp;pemerintah&nbsp; &nbsp;agar&nbsp; &nbsp;menginternalisasikan&nbsp; dan mengimplementasikan&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.kepegawaian.my.id\/search\/label\/Core%20Value%20ASN?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">core values&nbsp; ASN<\/a>&nbsp;BerAKHLAK secara utuh tidak menambah atau&nbsp; mengurangi&nbsp; definisi dan panduan&nbsp; perilaku. lnstansi&nbsp; pemerintah&nbsp; harus&nbsp; melengkapi&nbsp; dengan&nbsp; &nbsp;contoh&nbsp; perilaku (kode perilaku) yang relevan dengan&nbsp; konteks tugas fungsi masing-masing;<\/li>\n\n\n\n<li>Instansi Pemerintah dalam melakukan internalisasi secara paralel agar meningkatkan kesadaran terkait\u00a0<a href=\"https:\/\/www.kepegawaian.my.id\/search\/label\/Core%20Value%20ASN?\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">core values<\/a>\u00a0BerAKHLAK dan Bangga Melayani Bangsa, diantaranya melalui:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Penggunaan logo BerAKHLAK dan tagar Bangga Melayani Bangsa dalam poster, konten media sosial, latar virtual, twibbon, bahan&nbsp; paparan,&nbsp; dan lain-lain;<\/li>\n\n\n\n<li>Penyisipan&nbsp; informasi BerAKHLAK dan&nbsp; Bangga&nbsp; Melayani Bangsa&nbsp; dalam&nbsp; setiap&nbsp;kegiatan seperti apel, rapat koordinasi\/pertemuan, sosialisasi,&nbsp; dan lain-lain;<\/li>\n\n\n\n<li>Penulisan&nbsp; panduan perilaku BerAKHLAK dalam&nbsp; konten media&nbsp; sosial, poster,&nbsp; x\u00ad&nbsp;banner, dan lain-lain;<\/li>\n\n\n\n<li>Pemutaran video panduan perilaku BerAKHLAK di media sosial, media elektronik, dan media lainnya;<\/li>\n\n\n\n<li>Pemberian apresiasi atau&nbsp; hal-hal&nbsp; lain&nbsp; kepada pegawai&nbsp; ASN sebagai&nbsp; bentuk&nbsp;bangga&nbsp; melayani bangsa;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Penguatan peran Agen Perubahan Reformasi Birokrasi;<\/li>\n\n\n\n<li>Atau dapat&nbsp; ditambahkan&nbsp; dengan&nbsp; metode&nbsp; lain yang relevan,&nbsp; kreatif, dan inovatif sesuai dengan&nbsp; karakteristik masing-masing;<\/li>\n\n\n\n<li>Untuk&nbsp; keseragaman&nbsp; penggunaan&nbsp; logo&nbsp; BerAKHLAK,&nbsp; tagar&nbsp; Bangga&nbsp; &nbsp;Melayani&nbsp;Bangsa, dan contoh konten video BerAKHLAK dapat diunduh pada tautan berikut https:\/\/bit.ly\/Bahan InternalisasiCoreValues<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong><em>ASNberAKHLAK #banggamelayanibangsa #TarakanSmartCity<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Sumber : DinsosPM (Danyon UK)<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tarakan, 28 Agustus 2023. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 (SE Menpan RB 20\/2021) tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara tertanggal 26 Agustus 2021, Dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government) serta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3958,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,13],"tags":[],"class_list":["post-3957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita","category-pengumuman"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3957"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3959,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3957\/revisions\/3959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dinsos.tarakankota.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}